Бидний тухай
Бүтээгдэхүүн
Холбоо барихХязгааргүй брэндийн үнэ цэнэ
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Нүүр хуудас
021-58386189
Цэс
Sofol-ийн хийж байгаа зүйл бол хэрэглэгчдэд хэмнэлттэй, тохиромжтой үйлдвэрлэлийн шугамыг тохируулах, брэндийн үнэ цэнийг бий болгох явдал юм.
Богино болон урт хугацааны хүний нөөцийн менежментийн төлөвлөгөөг боловсруулахын тулд Сүхбаатар аймгийн хүний нөөцийн өнөөгийн байдлыг тодорхойлж, нас, хүйс, ажилласан жил зэрэг нийгэм, хүн ам зүйн үзүүлэлтүүдээр ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн менежмент нь бизнес удирдлагын ухааны нэг салбар бөгөөд аливаа байгууллага (гол төлөв компаниуд) өөрийн ажиллагсдыг удирдан зохицуулах үйл …
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн стратеги Ажилд авах бодлого Нээлттэй ажлын байр ... Бутлах тээрмийн машинч 1 ажлын байр /үндсэн/ Бүртгэл эхлэх: 06:00:00 ...
WhatsApp: +86 18221755073
2024 онд Уурхайн уулын ажлын хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх ажлын хүрээнд хөрөнгө оруулалтаар ЕХ1900-7 маркийн 12 м3 шанаганы багтаамжтай экскаватор, тэсэлгээний ажлын үр дүнд гарсан овор ...
WhatsApp: +86 18221755073
Энэ нь Эрдэнэт үйлдвэрийн хүний нөөцийн бодлого анхнаасаа зөв тавигдаж ирсэнтэй холбоотой гэж боддог. Харин үйлдвэрийн хүний нөөцийн бүтэц өөрчлөгдөж, нэг шинэ үе бий болж байна.
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөц, борлуулалтын алба шинээр нээж менежментийн мэлэг туршлагатай баг хамт олонг нэгтгэснээр менежмент зохион байгуулалт сул, хүний нөөцийн тогтворгүй байдал, одоо байгаа ...
WhatsApp: +86 18221755073
2024 онд Уурхайн уулын ажлын хүчин чадлыг нэмэгдүүлэх ажлын хүрээнд хөрөнгө оруулалтаар ЕХ1900-7 маркийн 12 м3 шанаганы багтаамжтай экскаватор, …
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн бодлого. Үндэсний хөрөнгө оруулалтай, залуу Монгол инженер, техникийн ажилтнуудаас бүрдсэн манай компани хамт олныхоо ур чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэн ёс зүйтэй манлайлагч байх тэмүүллийг дэмжсэн ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хүн хүч, хүний нөөцийн хувьд ерөнхий болон гүйцэтгэх захирал удирдах 2 ажилтан, оффисын 6 ажилтан, авто замын ерөнхий инженер болон инженерээр 8, техникийн ажилтнаар 15, ХАБЭА 3, ИТА-ны туслах ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн бодлого ... өдөр Нунтаглан баяжуулах хэсгийн суурийг цутгаснаар Баяжуулах үйлдвэрийн барилгын ажил эхэлсэн юм. 1978 оны 09 дүгээр сарын 22-нд Нунтаглан баяжуулах хэсгийн ...
WhatsApp: +86 18221755073
Улсын хэмжээнд учраад буй хүний хомсдол, чадварлаг ажиллах хүчний дутагдлын асуудалд зүй ёсоор хандаж, шийдэх зорилготой "Mongolian Labor Market Summit 2024" арга хэмжээг нээж Гэр бүл, хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд Л.Энх ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажилбар, ажилтнуудын хувийн хэргийн бүрдүүлбэр; Хүний нөөцийн нөхөн хангалт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын үйл ажиллагаа; …
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн стратеги Ажилд авах бодлого Нээлттэй ажлын байр chevron_right
WhatsApp: +86 18221755073
Хөдөлмөрийн харилцаатай холбоотой ажилбар, ажилтнуудын хувийн хэргийн бүрдүүлбэр; Хүний нөөцийн нөхөн хангалт, бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтын үйл ажиллагаа; Ажилтны ёс зүй, сахилга ...
WhatsApp: +86 18221755073
ТӨҮГ Төрийн өмчит үйлдвэрийн газар ... хүний нөөцийн бодлого хэрэгжүүлж байна. 2017 онд батлагдсан ТАТХ болон түүнд холбогдож гарсан эрхзүйн баримт бичгүүдэд хүний нөөцийн төлөвлөлт,
WhatsApp: +86 18221755073
Хүдэр бутлах, шигших, нуруулдан уусгах технологийн мэдлэгтэй байх; Химийн бодисуудын ХАЛМ-г уншиж чаддаг байх; Мэргэжлээрээ 3-с доошгүй ажилласан …
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн менежмент нь бизнес удирдлагын ухааны нэг салбар бөгөөд аливаа байгууллага (гол төлөв компаниуд) өөрийн ажиллагсдыг удирдан зохицуулах үйл ажиллагааг хэлнэ.
WhatsApp: +86 18221755073
Уурхайн хүний нөөцийн хэлтсийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг ханган ажиллах, Компанийн хүний нөөцийн бодлого журмыг төслийн талбай дахь уурхайн хэмжээнд хэрэгжүүлэх, үйл ажиллагааны ...
WhatsApp: +86 18221755073
Үүний үр дүнд судалгаа шинжилгээнд үндэслэн "Эрдэнэт үйлдвэрийн онцлогт тохирсон хүний нөөцийн менежментийн тогтолцооны багц стандарт"-ууд болон "Хүний нөөцийн цогц хөгжлийн хөтөлбөр ...
WhatsApp: +86 18221755073
Эрдэнэт үйлдвэрт "Хүний нөөцийн менежментийн тогтолцоо iso 30400" стандартын магадлан аудит хийх хурал боллоо ... Энэхүү хуралдаанаар үйлдвэрийн газрын үйл ажиллагаанд нэвтрүүлж буй "Хүний ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөц. Хүний нөөцийн бодлого ... • Бутлах • Нунтаглах • Хөвүүлэн баяжуулах • Усгүйжүүлэх • Дэд бүтцийн гэсэн үндсэн таван хэсэгтэй. ... хүнд үйлдвэрийн яам ...
WhatsApp: +86 18221755073
Дэлхийн хоёрдугаар дайны төгсгөлд дээд цэгтээ хүрсэн үйлдвэрийн доторх бүх нийтийн сургалтын төслийг орчин үеийн хүний нөөцийн хөгжлийн эх үүсвэр гэж үздэг.(Dooley, 1945: Ruona & Swanson, 1998a: Swanson & Torraco ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хүдэр бутлах, шигших, нуруулдан уусгах технологийн мэдлэгтэй байх; Химийн бодисуудын ХАЛМ-г уншиж чаддаг байх; Мэргэжлээрээ 3-с доошгүй ажилласан байх
WhatsApp: +86 18221755073
Уурхайн хүний нөөцийн хэлтсийн өдөр тутмын үйл ажиллагааг ханган ажиллах, Компанийн хүний нөөцийн бодлого журмыг төслийн талбай дахь уурхайн …
WhatsApp: +86 18221755073
1,700 гаруй ажилтантай Говь ХК-ийн хувьд хүний нөөцтэй холбоотой өдөр тутмын маш их ажлууд болон хүний нөөцийн төлөвлөлт, цаг бүртгэл, гэрээ, тушаал, шийдвэр, цалин, урамшуулалтай холбоотой ...
WhatsApp: +86 18221755073
Хүний нөөцийн удирдлага ... Төрөл бүрийн хатуу чулуулгийг бутлах, үйлдвэрийн хаягдлыг боловсруулах замаар үйлдвэрлэсэн барилгын материалыг буталсан чулуу гэнэ. Жижиг буталсан чулуу шиг ...
WhatsApp: +86 18221755073
Холбоо барих. location_on Монгол Улс, Орхон аймаг Баян-Өндөр сум, Найрамдал талбай ш/х: 61027 phone 757-73501, 757-72109; mail_outline [email protected]
WhatsApp: +86 18221755073
"Шилдэг зам" ХХК нь одоогийн байдлаар чулуу ангилах бутлах үйлдвэрийн ажилтнуудтайгаа нийт 131 ажилтан ажиллагсадтайгаар чадварлаг хамт олныг бүрдүүлэн ажиллаж байна.
WhatsApp: +86 18221755073
Онлайн чат
Шууд утас